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    訂做工作服需要注意哪些問題?

    發布時間:2019-08-19

    為了讓企業的形象更加完美,在訂做工作服時,要結合職業特點、公司文化、性別差異、體型特征等方面進行挑選,以打造富有品味的企業形象。

    訂做工作服需要注意哪些問題?

    工作服設計時需根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。此外,還應注意以下問題:

    工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。

    工作服是用于工作時穿的,無論選用的是工作服(西裝、襯衫),還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整。

    一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是的工作服(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。


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